Kesäkuu 2021 on 20. kansallinen "turvallisen tuotannon kuukausi". Quanzhou Zhanzhi Steel Co., Ltd. (jäljempänä: Quanzhou Processing) ja näyttelyryhmä pyytävät keskusjärjestöltä "Turvallisuusvastuun toteuttamista ja turvallisuuden kehittämistä". Sarja erilaisia ​​lomakkeita, rikkaita ja turvallisia tuotantokuukausia luo hyvän ilmapiirin turvallisuustyöntekijöille ja ihmisten putkille, poistaen olennaisesti turvallisuusriskit ja vähentäen erilaisia ​​turvallisuusonnettomuuksia.
Aloitustilaisuus: Vahvistaakseen edelleen turvallisuustuotannon julkisuutta ja koulutusta, herättääkseen yrityksen työntekijöiden innostusta, hallitakseen turvallisuustuotannon tuntemusta, jotta työntekijät voivat todella osallistua turvallisuusjohtamistyöhön, vahvistaakseen työntekijöiden turvallisuustietoisuutta ja saavuttaakseen siitä lähtien "olla turvassa", haluan olla turvassa. Quanzhou Processing järjesti 31. toukokuuta turvallisuustuotannon kuukauden avajaiskokouksen, ja toiminnan varapuheenjohtaja Misti He korosti aina tapahtuman teemaa sekä toiminnan tarpeellisuutta ja merkitystä ja kertoi samalla turvallisen tuotannon tärkeydestä.

Julkisuus ja myynninedistäminen: Ripustetaan banderolleja, joiden teemana on "väärennetyt laittomat rikkomukset", LED-näytöillä esitetään aiheena "turvallisuusvastuun toteuttaminen, turvallisuuden kehittämisen edistäminen"; työpajassa tehtävän työn mukaan muotoillaan tyypillisiä rikkomuksia koskevaa koulutusta (kuten ajo-operaatio, kaistanleveyden käyttö, avausoperaatioluokka) ja järjestetään "tuotantoturvallisuusonnettomuuksien varoituskoulutusta".
Aktiviteetin kohokohta:
Itsetutkiskelu ja itsekorjaus – oman tiimin tavanomaisten rikkomusten itsetutkiskelu luokkaryhmän muodossa. Pidä keskittyminen ja altistuminen, kun pyydät henkilöä, kaikkien tiimien valvonnan ja tutkinnan kautta, ja yhteensä 30 henkilöä löydetään. Samanaikaisesti itsetutkiskelun ja itsekorjauksen kautta kaikilla työntekijöillä on uutta ymmärrystä ja ymmärrystä tavanomaisten rikkomusten käyttäytymisestä, mikä parantaa huomattavasti työntekijöiden itseturvallisuustietoisuutta.
Simulaatiopaikka – Nie Generalin osastojen vastuuhenkilö organisoi luokan eri sektorit ja keskustelee menetelmästä, jolla analysoidaan ja keskustellaan tavanomaisten rikkomusten puuttumisesta, tiivistäen turvallisuudenhallinnan menetelmät. Nie on aina todennut, että turvallisuudenhallinnan jatkotoimien ideoiden ja määräysten on oltava pysyviä, niitä on löysennettävä ja tämän tapahtuman rikkomukset on julkaistava, koulutus on julkistettava ja koulutusta on käsiteltävä. Henkilöstöllä on erityinen, kohdennettu keskustelu, jotta he ymmärtävät turvallisuuden tärkeyden.

Hätätilanneharjoitus – Quanzhoun jalostusorganisaation hätätilanneharjoitus klo 17.30 kesäkuun 26. päivänä. Harjoituksissa simuloidaan poistumisreittejä ja hätäevakuointia. Useimmat työntekijät osaavat tehokkaasti organisoida toimintaansa ja reagoida nopeasti tulipalohälytyksiin. Taitokoulutuksessa organisoidaan myös palolaitteiden, kuten sammuttimien, palopostien ja sammutusvyöhykkeiden, käyttöä ja harjoitellaan työntekijöiden mahdollisuuksia. Harjoituksen avulla työntekijät hallitsevat tiettyjä palontorjuntatietoja, mikä parantaa työntekijöiden kykyä hätätilanteissa ja itsepuolustukseen.

Valintatiimi on turvallisuustähti – ”Ban Group Security Star” on tapa, jolla luomme yrityksen turvallisuusvertailumallin, ja se on myös mahdollisuus saada henkilökohtaisia ​​huomioita turvallisesta tuotannosta. Kolme ”tiimin turvallisuustähteä” turvallisuusonnettomuuksien, laittomien rikkomusten, turvallisuussuositusten, neljän laiminlyönnin ja turvallisuuskoulutuksen osalta arvioidaan eri tiimien kattavan arvioinnin, aktiivisen valintaryhmän, turvallisuusonnettomuuden, laittoman rikkomuksen, turvallisuussuositusten, prioriteettiperiaatteiden ja turvallisuuskoulutuksen innostuksen perusteella.
"Turvallisuustuotantokuukauden" aktiviteettien kautta Quanzhoun jalostus on työskennellyt turvallisen tuotannon, turvallisuustietämyksen, turvallisuustaitojen, turvallisuustiimin rakentamisen jne. parissa, mikä parantaa entisestään työntekijöiden ja johdon suorituskykyä. Turvallisuustuotanto ei ole vähäistä, turvallista tuotantoa ei halveksita, ja turvallisuuskuukauden aktiviteetit on yhdistetty, ja se on myös lähtökohta. Seuraavassa turvallisuustyössä on välttämätöntä jatkaa syklisen vastavuoroisuuden itseoptimointia, vahvistaa jatkuvasti turvallisuuskoulutusta ja standardoinnin jälkeistä kehitystä sekä parantaa työntekijöiden osaamista. Kokonaisvaltainen laatu mahdollistaa kaikkien suojelukyvyn ja muodostaa todella hyvänlaatuisen "kaikki kiinnittävät huomiota turvallisuuteen, kaikki nauttivat turvallisuudesta" -kierron, jotta yrityksen turvallisuustuotantotilanne vakautuu edelleen ja yritys kehittyy tasaisesti.