Zhanzhi-ryhmän vuoden 2023 toiminta- ja käyttöönottokokous

Vuonna 2017 toimialakohtaisesti aloitettu kolme palvelua: täysi valikoima, personointi ja ammattimaisuus, se on kestänyt viisi ja puoli vuotta, ja siihen on liittynyt päätelaitteiden määrän kasvu kussakin segmentissä, uudistuksesta annettu palaute, "laadun etsiminen" pelin ensimmäisellä puoliskolla. Tehtävä on suoritettava vuoden 2022 ensimmäisellä puoliskolla. Mahdollisuuksien ja kriisien edessä tiimi keräsi vuoden 2022 jälkipuoliskolla asenteen, tavoitteet ja menetelmät aloittaakseen pitkän aikavälin kehitysstrategian "laadun" toisen puoliskon tulevaisuudessa.
(Lisätietoja tiettyjen terästuotteiden, kutenesimaalattu galvalume-teräskela, voit rohkeasti ottaa meihin yhteyttä)

Uutena vuonna 2023 laadunmuutos on edelleen pääteemamme. Valinta on vaikea ja oikea. "Kapeasta ovesta sisään ja kauas matkaan" -hengessä vuosittainen toiminta- ja käyttöönottokokous pidettiin Quanzhoun jalostuslaitoksella.
(Jos haluat tietää lisää alan uutisistappgl-teräskela, voit ottaa meihin yhteyttä milloin tahansa)

Kokous kesti puolitoista päivää. Ensimmäisenä päivänä siinä pääasiassa raportoitiin ja keskusteltiin tämän vuoden työtavoitteista ja niiden saavuttamiseksi tarvittavista erityisistä ideoista. Kokousta johdettiin ja keskusteltiin. Kokouksen tunnelma oli parempi. Kaikkien ajatusten törmäyksen kautta saatiin inspiraatiota ja uutta.
(Jos haluat saada tiettyjen terästuotteiden hinnan, kutenväripinnoitetut teräskelat, voit ottaa meihin yhteyttä tarjouksen saamiseksi milloin tahansa)

Kokouksessa Sun Wenin toimitusjohtaja vahvisti kahden teollisuus- ja kauppayhtiön myyntivolyymin olevan ennätyksellisen korkea, mutta huomautti myös, että tiimien yhteistyössä ja päätöksenteossa oli hieman puutteita. Vuodelle 2023 esitetään erityisvaatimuksia ja toimia laatutyön, rytmihallinnan, riskienhallintatyön, brändinrakennuksen, tiiminrakennuksen ja kustannusten hallinnan osalta.

Arvoon ja laatuun keskittyvän liiketoimintafilosofian luominen on valintamme ja sinnikkyytemme. Liiketoimintaosastolla, toiminnallisella osastolla ja jalostusnauhalinjalla on yhteiset tavoitteet, yhteiset mekanismit ja yhteistyö, ja löydämme arvomme teollisuusketjusta, tartumme ajan tilaisuuteen ja seuraamme trendejä. Työn harjoittaja ja hyötyjä.