Vuoden 2023 Zhanzhi Groupin vuosikokous pidettiin onnistuneesti

Vuoden 2023 Zhanzhi Groupin vuotuinen yrityskokous pidettiin Quanzhoussa 7.-9. huhtikuuta.Kokoukseen osallistui yhteensä 59 henkilöä, mukaan lukien konsernijohtajat, tytäryhtiöiden johtajat, yleisassistentit ja pääkonttorin eri osastojen johtajat.Tämän kokouksen asialistalla ovat kunkin tytäryhtiön toiminta, jalostuslaitoksen toiminta, konsernin keskusten työn raportointi ja vaihto, prosessin standardointi, riskienhallinta sekä teknisen kehittämisen seminaarit.
(Jos haluat lisätietoja tiettyjen terästuotteiden, kuten 12 metrin teräslevypaalujen, vaikutuksista, voit ottaa meihin yhteyttä)
Tämän kokouksen eri osastojen yhteenvedot ja suunnitelmat ovat merkittäviä ja niitä voidaan käyttää viitteenä.Voidaan nähdä, että "muutoksen ja laadun" vaikealla tiellä kaikki osastot tekevät lujasti töitä löytääkseen ongelmia ja murtautuakseen vallitsevasta tilanteesta, ja heidän ajattelunsa on vähitellen muuttunut ja luottamus on kasvanut.
Erilaisten teemojen perustaminen on linjassa konsernimme nykyisen toimintatilan ja tulevan kehityssuunnan kanssa.Uskotaan, että asiaankuuluvien seurantajärjestelmien ja -mekanismien käyttöönoton ja käyttöönoton kautta saadaan konkreettisia tuloksia tulevaisuudessa.
(Jos haluat tietää lisää teräslevypaaluvalmistajan alan uutisista, voit ottaa meihin yhteyttä milloin tahansa)
Konsernijohtaja Mr. Sun
Vuoteen 2022 katsottuna kansainvälinen tilanne on myrskyisä ja maailmanlaajuinen epidemia raivoaa.Zhanzhi Group arvioi tilanteen ja esitti strategisen valinnan "määrän vähentämisestä ja laadun tavoittelusta" 22 vuodeksi.Kaikki divisioonat reagoivat aktiivisesti ja toteuttivat konsernin strategista käyttöönottoa ja saavuttivat ilahduttavia tuloksia.
Vuotta 2023 odotellessa tilanne on edelleen synkkä.Meidän on tartuttava erilaisiin suotuisiin tilaisuuksiin, kuten hallituksen täysimääräisiin ponnisteluihin talouden torjumiseksi Kiinan kommunistisen puolueen 20. kansalliskongressin jälkeen sekä peräkkäisten hyvien uutisten ja toimenpiteiden käyttöönotto."Alemman tukahduttaminen" strateginen suunta.
Zhanzhi Groupin tulevaisuuden polku on hyvin selkeä – tarjotaksemme hienoja ja arvokkaita palveluita meidän on lujasti uskottava, että "vaikka tie on pitkä, se tulee;
Ryhmän puheenjohtaja Chen Dong
Vuonna 2022 markkinat kamppailevat.Konsernin strateginen suunta ”määrään ja laatuun” vastasi markkinoiden muutoksia oikea-aikaisesti ja vältti aktiivisesti markkinariskejä.Konsernin menneen kertymisen ja kaikkien kovan työn ansiosta se saavutti vihdoin hyviä toimintatuloksia.
”Hyvän tukeminen ja pahan tukahduttaminen” on tämän vuoden strateginen suunta, joka on linjassa konsernin nykytilanteen ja markkinaympäristön kanssa.

1. Jatka terminaaliasiakkaiden kehittämisen lisäämistä ja terminaalin markkinaosuuden kasvattamista
Viime vuoden "määrän vähentäminen ja laadun tavoittelu" pohjalta meidän tulisi edelleen selventää liiketoimintapolitiikkaa "terminaalikanavien laajentaminen laadun ja tehokkuuden parantamiseksi", ymmärtää ja ymmärtää oikein "tehokas laadun parantaminen" ja "määrän kohtuullinen kasvu". ”Tällä loogisella suhteella yksityisten yrityksiemme pitkän tähtäimen kehityksessä on oltava ”ennakoimisen” selviytymissääntö.
2. Lisää luottamusta, tartu tilaisuuksiin ja toimi vakaasti
Luottamus tulee yrityskulttuurin tavoittelusta "rehellisyydestä, käytännöllisyydestä, innovatiivisuudesta ja win-win"-arvosta, jota ryhmä on vaalinut viimeisten 41 vuoden aikana;mahdollisuudet tulevat valtion tuesta yksityisen talouden kehittämiseen, yksityisyrittäjien oikeuksien ja etujen oikeudelliseen suojaamiseen ja markkinoiden oikaisemiseen hyvän liiketoiminnan luomiseksi Toimenpiteet liiketoimintaympäristön hyväksi;vakaus tulee siitä, että meillä on laadukas työvoima ja ydintiimi, joka voi taistella kovasti.Keskity toisella kädellä toiminnan laadun ja tehokkuuden parantamiseen ja toisaalta riskien ehkäisyyn ja liiketoiminnan hallintaan tasaisesti ja tasaisesti, vakaalla kertymisellä ja tasaisella etenemisellä, ja etene!
(Jos haluat saada tiettyjen terästuotteiden, kuten teräslevypaalutoimittajan, hinnan, voit ottaa meihin yhteyttä milloin tahansa tarjouksen saamiseksi)
Tässä tapaamisessa voidaan työraporttien avulla saada aikaan molemminpuolista oppimista ja parantamista sekä vaihtaa ja keskustella temaattisista keskusteluista ideoiden laajentamiseksi.Ideologisesta näkökulmasta tunnistaa markkinaympäristön nykytilanne, kohdata puutteet ja suunnitella tulevaisuutta;toiminnan näkökulmasta päästä yhteisymmärrykseen strategisesta suunnasta "hyvän tukeminen ja pahan tukahduttaminen", aivoriihi ja edistyminen yhdessä.Katso pitkällä aikavälillä, tee asioita, joilla on tulevaisuutta ja jotka voidaan kerätä, tie on pitkä ja tie on pitkä, ja tulevaisuus on tulossa;jos et lopeta, tulevaisuutta voidaan odottaa!