Aika lentää, askeleet hiljaa
Vuoden 2021 toisella puoliskolla on avattu uusi esirippu
Uusi lähtö, uusi luku
Zhanzhi Group jatkaa
Etsi edistystä vakaudessa, innovoi ja kehity

Rakenna uusia standardeja yhdessä, avaa uusia virstanpylväitä yhdessä ja luo loistoa yhdessä
Vuoden 2021 Zhanzhi Groupin puolivuosittainen yrityskokous pidettiin Hongqiaon läntisellä esikaupunkialueella Shanghaissa 6.-8. elokuuta.Kokoukseen osallistui 23 henkilöä mukaan lukien konsernijohtajat ja tytäryhtiöiden toimitusjohtajat.Kokouksen asialistalla olivat raportit ja keskustelut tytäryhtiöiden liiketoimintatiedoista, johtamis- ja mallikeskustelut resurssien hankinnasta, Feichang-alustanhallintaaiheiden ja standardointityön käynnistäminen, organisaatiorakenteen esittely sekä keskustelut neljästä suuresta moduulisuunnitelmasta.Tapaamisen ilmapiiri oli hyvä ja sisältö yksityiskohtainen, mikä tarjosi kaikille mahdollisuuden oppia toisiltaan sekä inspiraatiota ja hyötyä.

Konsernin toimitusjohtaja Sun:
Kokouksen kolmipäiväinen esityslista oli tiivis ja teema selkeä, mikä vahvisti tässä raportissa raportoitujen vuosineljänneksitietojen tuomaa edistystä ja kohokohtia.Vaikka terminaalien osuuden kasvu tämän vuoden ensimmäisellä puoliskolla ei vastannut odotuksia, terminaalien kokonaismäärä kasvoi silti jossain määrin.Voimme arvioida omia etujamme ja haittojamme ja edistyä objektiivisemmin ja huolellisemmin dataan kaivamalla ja uskomme, että datan kaivaminen ohjaa myös liiketoiminnan kehitystä.Ohjaus ja innovatiivisten toimenpiteiden asteittainen toteuttaminen vuosien varrella, mukaan lukien toiminnallisten osastojen, ammattimaisen lajikehallinnan, toimialojen segmentoinnin sekä sisäisen keskinäisen oppimisen ja arvon luomisen viittauksen painottaminen, heijastuu vähitellen tulevaisuudessa.Minulle lohtua ja luottamusta antaa se, että ajatuksemme, suuntamme ja taktiikkamme lähestyvät vähitellen.Arvio meistä ulkopuolelta on erittäin korkea, mutta emme itse asiassa ole yhtä hyviä kuin ulkopuolinen arvio, ja meidän on jatkettava kovasti työtä.Meidän tulee vähitellen päästä lähemmäksi sitä, mitä muut ajattelevat meistä, ja luottaa tulevaan kehitykseen.
Ryhmän puheenjohtaja Chen:
Kolmipäiväinen kokous oli täynnä tietoa, mikä vahvisti myös ryhmän luottamusta tulevaan kehitykseen.Ensinnäkin vahvistamme täysin kaikkien ponnistelut ja saavutukset.Mr. Sunin johdolla ryhmä voitti vaikeudet ja saavutti ennätyksellisen myynnin ja voiton.Se todistaa jälleen kerran, että konsernin työntekijöiden tekninen laatu kestää kokeen.He myös vahvistivat ja rohkaisivat täysin saavutettua edistystä ryhmänhallinnan standardoinnissa, Fujianin markkinointimallin toistettavuudessa, henkilöstö- ja hallintojohtamisen koulutuksen ammattimaistamisessa, talousanalyysin digitalisoinnissa ja Feichangin liiketoiminnan modernisoinnissa.Samalla toivoa ja luottamusta sen standardityön alkuun, jota ryhmä tällä hetkellä ajaa.Standardointityön käynnistäminen, mikäli se voidaan tieteellisesti tuoda ja toteuttaa tarkasti, auttaa meitä etenemään korkeammalle ja vahvemmaksi ja sillä on mittaamaton vaikutus liiketoimintamme laajenemiseen ja johtamistasomme kohenemiseen.
Vuosi 2021 on "14. viisivuotissuunnitelman" ensimmäinen vuosi ja historiallinen vuosi ryhmän kehitykselle.Liiketoiminnan laajenemisen myötä konsernin on ryhdyttävä varotoimiin ja hyödynnettävä trendi.Toivon, että kaikki kiinnittävät huomiota kansalliseen politiikkaan, niin kehityshalukkuuteen kuin kriisitietoisuuteen, ja mukautuvat kansallisen kehityksen suuntaan.Maan suotuisan politiikan ohjauksessa tulee toteuttaa intensiivistä viljelyä ja maanläheistä yritysten kehittämistä.

Tulevaisuudessa meidän on näytettävä kykymme ja vahvistamme pragmaattista kehityskonseptiamme ja samalla parannamme kykyämme reagoida kriiseihin, osallistua merkittävästi yhtiön suurten tavoitteiden toteuttamiseen ja jatkaa uusi luku Zhanzhin kehityksessä.

Kokouksen aikana kaikki osallistujat vierailivat Shanghai Pujiangin kauniissa maisemissa.Kaikki puhalsivat viileää tuulta Huangpu River Yachtilla, juttelivat työstä ja tunsivat olonsa rentoutuneeksi.
Tämä tapaaminen oli laajaa ryhmäkokemusten vaihtoa ja laajaa keskustelua standardien laatimisesta.Tapaamisen myötä kaikkien vakaumus vahvistui, suunta selkiytyi ja innostus lisääntyi.Toisella vuosipuoliskolla työskentelemme kovasti kokouksen vaatimusten mukaisesti.Tehkäämme yhteistyötä rakentaaksemme uusia standardeja, avataksemme uusia virstanpylväitä ja luodaksemme yhdessä loistoa!