-
Selkeä suunta, mukaudu uudistukseen, luo tulevaisuus
Zhanzhi-konsernin vuosikokouksen raportti vuodelta 2021 Zhanzhi-konsernin vuosikokous pidettiin Sanjian satamassa, Pudongin uudella alueella, Shanghaissa 25.–28. maaliskuuta. Kokoukseen osallistui 54 henkilöä, mukaan lukien konsernijohtajat, tytäryhtiöiden toimitusjohtajat ja pääkonttorin osastojen päälliköt...Lue lisää -
Johdonmukaiset tavoitteet, johdonmukainen toteutus, yhtenäinen tahto
Shanghain teollisuuden ja kaupan vuosittainen työkomennuksen konferenssi 2021 Shanghain teollisuuden ja kaupan vuosittainen työkomennuksen konferenssi 2021 pidettiin Wuxissa 12.–14. maaliskuuta. Konferenssiin osallistui 23 henkilöä konsernin toimitusjohtaja Sunista, Shanghain teollisuuden ja kaupan toimitusjohtaja Caiista ja Baista, eri...Lue lisää -
Hyväksytään kevät, kylvetään toivoa
Kun kevät palaa maan päälle, Vientiane saa uuden ilmeen. Tämä on hyvää aikaa kylvölle ja viljelylle. Maaliskuun 6. päivän aamuna Chongqing Zhanzhi järjesti kaikki työntekijät Arbor Day -päivän ja kevätjuhlan teemalla "Kevään ja toivon siementen omaksuminen"....Lue lisää -
Fujian Zhanzhin vuosittainen liiketoiminnan käyttöönottokonferenssi 2021
Vuonna 2021 Fujian Zhanzhin vuosittainen johdon käyttöönottokonferenssi pidettiin Zhangzhou Changtaissa 5.-7. maaliskuuta, ja kokoukseen osallistui 75 henkilöä Sun Wenyaon toimitusjohtajasta ja neljästä Fujianin piirikunnan yrityksestä. Kokouksen esityslistalla on erikoisseminaari, ooppera...Lue lisää -
Olipa roolisi mikä tahansa, et ole koskaan alempiarvoinen
Maaliskuu on kuin kevät, ja se on vuosittainen naistenpäivä. Kun on kyse naistenpäivästä, haluan ensimmäisenä kirjoittaa kirjeitä ja lähettää kukkia äidilleni lapsena, ja myös naispuolisten työntekijöiden, jotka ovat tulleet yhteiskuntaan, tulisi nauttia tämän juhlapäivän eduista. Nyt...Lue lisää -
Kodista kotiin, sama lämpö
Guangdongin Zhanzhin kolmas yritysten avointen ovien päivä vuonna 2020. Yritysten ja työntekijöiden sekä heidän perheidensä välisen kaksisuuntaisen viestinnän vahvistamiseksi, harmonisen ja kaikkia osapuolia hyödyttävän yritysilmapiirin luomiseksi, yritysten yhteenkuuluvuuden parantamiseksi ja edelleen...Lue lisää -
Zhanzhi Group voitti "Vuoden 2020 erinomainen toimittaja" -tittelin
Vuosina 2010–2019 Steel Home -verkkosivusto järjesti kymmenen peräkkäistä "100 rehellisyyden ja brändin toimittajaa" -valintatapahtumaa, jotka tarjosivat kotimaisille teräskaupan ja logistiikan yrityksille mahdollisuuksia esitellä tuotteitaan, oppia toisiltaan ja oppia toisiltaan, ja saivat yleismaailmallista tunnustusta...Lue lisää -
Zhanzhi Group voitti Lange Steel Networkin 100 parhaan kultatoimittajan kunnianimen vuonna 2020.
Zhanzhi-konsernin tytäryhtiön johdon koulutus 2020 Zhanzhi-konsernin johdon koulutuksen alkamisesta on kulunut yli kuukausi. Koulutusohjelman järjesti konsernin pääkonttori, ja 35 vanhempaa johtajaa...Lue lisää -
Vaali aikaa ja oppimismahdollisuuksia
Zhanzhi-konsernin tytäryhtiön johdon koulutus 2020 Zhanzhi-konsernin johdon koulutuksen alkamisesta on kulunut yli kuukausi. Koulutusohjelman järjesti konsernin pääkonttori, ja siihen osallistui 35 johtajaa eri puolilta maata ...Lue lisää -
Voiko "uusi infrastruktuuri" suoraan ohjata teräksen kysynnän kasvua?
Nyt vallitsee enemmän yksimielisyyttä siitä, että hallituksen tulisi keskittyä "uuteen infrastruktuuriin" epidemian jälkeen. "Uudesta infrastruktuurista" on tulossa uusi painopiste kotimaisessa talouden elpymisessä. "Uusi infrastruktuuri" sisältää seitsemän pääaluetta, mukaan lukien...Lue lisää -
Zhanzhi Group voitti "Vuoden 2019 laatutoimittajan" kunnianimen
Steel Home -verkkosivuston sponsoroima kymmenes kansallinen teräskaupan ja logistiikan yritys 100 rehellisyyden ja bränditoimittajien valintakampanja alkoi heinäkuussa 2019. Verkkorekisteröinnin ja suositusten avulla he julkistivat ja äänestivät...Lue lisää -
Ei kertymistä, ei askelia, ei kilometrejä
Zhanzhi-konsernin kolmannen vuosineljänneksen johtokonferenssiraportti Zhanzhi-konsernin kolmannen vuosineljänneksen yrityskokous vuonna 2019 pidettiin Foshanissa, Guangdongissa 25.-28. lokakuuta. Kokoukseen osallistui yli 20 johtajaa ja...Lue lisää
